很多准备入职的求职者,都会在体检前纠结选哪天，民间流传的吉日说法常被拿来参考，但要结合实际情况调整，比如不少人觉得农历三、六、九是传统吉日，可如果那天是体检机构的周末加班日，反而人多排队久，耽误时间还可能影响体检状态，去年我有个朋友，拿到offer后选了农历初六去体检，结果那天是周六，体检机构只开上午半天，他赶时间差点漏做一项，后来改到农历初八的周二，人少很快就完成了全部项目。
入职体检的结果时效性很强,选体检机构的非高峰时段，比单纯盯着吉日更管用，周一上午和月底最后一天，是体检机构的高峰期，很多公司要求的血常规、胸透等项目都要排队，容易因为匆忙导致结果偏差，如果结合吉日的话，选农历的周二到周四，避开周末和月底，不管是传统吉日还是工作日，都能高效完成，我同事上周入职，选了农历初十的周三，体检机构当天人不多，抽完血做B超不到半小时就结束了，结果第二天就发到了HR邮箱。
有些公司对体检时间有明确的期限,比如要求入职前一周内完成，这时候要在这个范围内找合适的吉日，如果遇到吉日和公司休息日冲突，比如农历十五是吉日但那天公司放假，那就选前后两天，既不违反公司要求，又能顺顺利利体检，我表姐找的是本地一家制造业公司，要求一周内体检，她选了农历十二的周一，刚好是公司上班日，体检完第二天就收到了HR的入职确认通知。
其实不用太迷信纯传统吉日,选吉日的时候要结合体检机构的预约情况，还有公司的时间要求，实用高效才是核心，可以先提前查一下体检机构的预约状态，再在符合要求的日期里挑吉日，这样既不耽误入职流程，又能顺顺利利完成体检，不用因为选吉日的事额外操心，要是遇到体检机构临时调整时间，也可以灵活改选相邻的吉日，不用死抠某一天，毕竟顺利通过体检拿到offer才是最重要的。